<<
>>

1.5 Виды контроля и отчетности по дисциплине

Контроль успеваемости осуществляется в соответствии с рейтинговой системой оценки знаний студентов.

Текущий контроль успеваемости содержит задания, которые способствуют развитию компетенций профессиональной деятельности, к которой готовится выпускник и включает:

· проверку уровня самостоятельной подготовки студента при выполнении индивидуального задания;

· участие студента в дискуссиях по основным моментам изучаемой темы;

· участие студента в семинарах;

· написание и защиту презентаций по заданным темам;

Помимо индивидуальных оценок используются групповые и взаимооценки:

· рецензирование студентами работ друг друга;

· оппонирование студентами отчетов по практическим работам.

Промежуточный контроль предусматривает использование фондов оценочных средств:

· тестирование или контрольные работы.

<< | >>
Источник: Л.В. ЯКИМЕНКО. ЭКОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА И ЕЕ СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ. Рабочая программа учебной дисциплины. Владивосток. Издательство ВГУЭС. 2015. 2015
Помощь с написанием учебных работ

Еще по теме 1.5 Виды контроля и отчетности по дисциплине:

  1. 1.4. Виды контроля и отчётности по дисциплине
  2. Виды контроля и отчётности по дисциплине
  3. 1.5. Виды контроля и отчетности по дисциплине
  4. 1.5. Виды контроля и отчетности по дисциплине
  5. Виды контроля и отчетности по дисциплине
  6. 1.5. Виды контроля и отчетности по дисциплине
  7. Виды контроля знаний студентов и их отчетности
  8. Арифметический контроль показателей финансовой отчетности и их взаимосвязь
  9. 59. Понятие и виды дисциплины. Соотношение дисциплины с правопорядком, общественным порядком, законностью
  10. Тема 21. Контроль в государственном управлении. 21.1. Виды и принципы контроля
  11. Виды отчетности
  12. 1.2. Требования к отчетности, ее качественные характеристики, и основополагающие принципы учета и отчетности в РФ
  13. 8.2. Этапы трансформации бухгалтерской отчетности российских организаций в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности
  14. Контроль финансовой дисциплины работодателя
  15. 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ