<<
>>

Законодательство об унитарных предприятиях

3.1.

3.2. Унитарное предприятие — единственный вид коммерческой орга­низации, не являющейся собственником своего имущества и обладающей строго целевой (ограниченной) правоспособностью, которая не впра­ве совершать большинство сделок по распоряжению «своим» имуще­ством без предварительного согласия собственника-учредителя.

При этом любые сделки унитарного предприятия могут быть объявлены

ничтожными, если они выходят за «пределы, лишающие его возмож­ности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой опре­делены его уставом» (пункт З статьи 18 Федерального закона «Об уни­тарных предприятиях»). В результате этого контрагенты таких юриди­ческих лиц находятся под постоянной угрозой оспаривания действий

унитарных предприятий со стороны их собственников, а последние

в большинстве случаев не несут никакой имущественной ответствен­ности за результаты своего «управления».

3.3. Понятие «предприятие» закон использует для обозначения двух

совершенно различных категорий — субъекта права (унитарное пред­приятие) и объекта права (предприятие как имущественный комплекс). При этом понимание предприятия как объекта права соответствует

классическим представлениям рыночного хозяйства, тогда как пони­мание предприятия в качестве субъекта права является следствием со­хранения в современном российском гражданском праве институтов прежнего, советского гражданского права, основанного на огосудар­ствленной, плановой экономике.

3.4. Изложенное свидетельствует о бесперспективности данной ор­ганизационно-правовой формы юридического лица и желательности

ее постепенной замены другими видами коммерческих организаций,

в том числе хозяйственными обществами со 100%-ным или иным ре­шающим участием публично-правовых образований в их имуществе.

Исходя из реальных потребностей федерального государства представ­ляется допустимым сохранение в перспективе лишь федеральных ка­зенных предприятий для некоторых особо важных сфер экономики.

4.

<< | >>
Источник: Суханов Е.А.. Сравнительное корпоративное право. 2014

Еще по теме Законодательство об унитарных предприятиях:

  1. § 2. Законодательство об унитарных предприятиях
  2. Вопрос 79. Каковы особенности управления унитарным предприятием?
  3. Понятие государственного или муниципального унитарного предприятия.
  4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
  5. 24. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
  6. Вопрос 83. Каковы способы и порядок реорганизации и ликвидации унитарного предприятия?
  7. Вопрос 76. Что представляют собой государственные или муниципальные унитарные предприятия?
  8. Вопрос 81. В чем заключаются особенности отчетности и аудиторской проверки государственных и муниципальных унитарных предприятий?
  9. Вопрос 78. Каковы особенности распределения прибыли в государственном и муниципальном унитарном предприятии?
  10. Вопрос 80. Каков порядок совершения унитарным предприятием крупных сделок и сделок, в которых имеется заинтересованность?
  11. Правомочия государственных унитарных предприятий, а также иных организаций по владению, пользованию, распоряжению государственным имуществом
  12. Вопрос 77. Что представляет собой уставный фонд унитарного предприятия? Каков порядок его формирования, увеличения или уменьшения?
  13. Тема № 9 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
  14. Тема № 9 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в государственных и муниципальных унитарных предприятиях
  15. 7.2. Предприятие как хозяйствующий субъект. Организационно-правовые формы предприятий
  16. Налог на имущество предприятия. Относится к региональным налогам. Общие принципы его исчисления устанавливаются на федеральном уровне. Порядок исчисления и уплаты налога на имущество предприятий установлен Законом «О налоге на имущество предприятий» 1991 г.
  17. Предприятие как хозяйствующий субъект. Виды предприятий
  18. § 1. Унитарное государство
  19. Унитарное государство
  20. § 1. Экономическая диагностика предприятия и ее роль в управлении предприятием