<<
>>

Авторитарный стиль

заключается в сосредоточении власти в одних руках и не допускает других к участию в принятии решений (теория «X»). Согласно этой теории, обыкновенный человек ленив, страдает отсутствием честолюбия, избегает ответственности и предпочитает, чтобы им руководили. Поэтому необходимо строго следить за деятельностью подчиненных и, исходя из ситуации, или награждать их, или наказывать.

<< | >>
Источник: Г. В. Петрук, Ю.В. Балдина. Основы менеджмента и маркетинга: Учебное пособие / Г. В. Петрук, Ю.В. Балдина– Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2015. 2015

Еще по теме Авторитарный стиль:

  1. Авторитарные режимы.
  2. § 4. Авторитарний режим
  3. 44. Тоталитарный и авторитарный режимы
  4. 2.4. Стиль деятельности руководителя в экстремальных условиях
  5. Падение авторитарных режимов в европейских странах.
  6. 9.4. Стиль переговоров
  7. § 82. Тоталитарные и авторитарные режимы
  8. 2.3. Публицистический стиль речи
  9. Стиль невмешательства
  10. 5.2.4. Манера общения и стиль
  11. Язык и стиль конституций
  12. 2.1. Официально-деловой стиль речи
  13. 1.2. Трансформация финансово-правовой системы Украины: от авторитарно-командной к рыночной модели
  14. Предмет эксперимента — «авторитарно-текстологически-эмпирическая» культура мышления