<<
>>

Особое значение приобретает определение понятия конфиденциальности, которое дано в п. 7 ст. 2 Закона об информации.

Звучит оно так: «Конфиденциальность информации - обязательное для выполнения лицом, получившим доступ к определенной информации, требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия ее обладателя».

Для обеспечения сохранности исключительного права на секрет производства его обладатель в каждом случае передачи секретных сведений третьим лицам независимо от основания такой передачи должен прямо и недвусмысленно проинформировать указанных лиц о том, что передаваемая информация расценивается ее обладателем как секрет производства, именно в таком качестве передается контрагенту и, следовательно, у получателя возникает обязанность не разглашать полученные сведения[106].

Следует отметить, что право на исключительное использование коммерческой тайны является абсолютным, т.е. предполагает, во- первых, наличие у всех третьих лиц пассивной обязанности не использовать коммерческую тайну, иначе как с согласия правообладателя и на указанных им условиях[107], во-вторых, интересы обладателя по поводу коммерческой тайны удовлетворяются, прежде всего, его собственными активными действиями, а не действиями третьих лиц[108]. Обязанность соблюдения режима коммерческой тайны может быть возложена в силу прямого указания закона. Например, в соответствии с п. 2 ст. 67 ГК РФ участники хозяйственного товарищества или общества обязаны не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества или общества.

В-пятых, нанесение на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Идентификация объекта необходима для обеспечения его охраны, в частности, для защиты прав обладателя ноу-хау в случае их нарушения контрагентами и третьими лицами. При несанкционированном использовании третьим лицом сведений, составляющих содержание ноу-хау, суду для защиты интересов правообладателя необходимо будет установить:

- наличие у обладателя сведений исключительного права на их использование, а, значит, соответствие этих сведений условиям охраноспособности;

- идентичность использованных на практике сведений тем данным, в отношении которых обладателем установлен режим коммерческой тайны.

Для установления указанных фактов суду необходимо иметь четкое представление о содержании объекта охраны, сформировать которое невозможно, если сведения, составляющие содержание ноу- хау, не зафиксированы на материальном носителе[109].

Только после принятия этих мер режим коммерческой тайны будет считаться установленным[110]. Информация, в отношении которой не выполнено хотя бы одно из этих требований, не является коммерческой тайной, и ее обладатель не сможет получить защиту своих прав в суде[111].

Вместе с тем наряду с такими мерами обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе при необходимости применять другие не противоречащие законодательству РФ средства и методы технической защиты конфиденциальности этой информа-

ции[112].

Объем принимаемых мер должен быть адекватен ценности информации.

При этом меры по охране конфиденциальности коммерческой тайны признаются разумно достаточными, если исключается доступ к коммерческой тайне любых лиц без согласия ее обладателя, а также обеспечивается возможность использования коммерческой тайны работниками и передачи ее контрагентами без нарушения ее конфиденциальности (например, документы с секретной информацией хранятся в сейфе организации, ключ от которого находится у лица, с которым подписано соглашение о порядке работы с конфиденциальными сведениями. Документы в электронной форме должны быть сохранены таким образом, чтобы их можно было открыть для прочтения только введя определенный пароль, выполняющий роль ключа от сейфа)[113].

К основным условиям обеспечения соблюдения режима коммерческой тайны работниками относится создание четкой системы работы с соответствующими сведениями и документами. В рамках системы необходимо:

- определить порядок отнесения информации к сведениям, составляющим коммерческую тайну (с этой целью работодателем назначается лицо, ответственное за принятие решения о том, какие сведения относятся к информации, содержащей коммерческую тайну; по указанию этого лица (либо им самостоятельно) должна производиться маркировка документации грифом «Коммерческая тайна»);

- назначить лицо, ответственное за учет работников, имеющих доступ к сведениям, содержащим соответствующую информацию (этот работник должен обеспечить хранение документации, выдачу ее работникам под роспись (например, с отметкой в журнале учета), контроль за своевременным возвратом указанной документации на хранение);

- определить правила копирования конфиденциальной информации, назначить лицо, правомочное выдавать разрешения на копирование и перемещение информации за пределы организации;

- создать сотрудникам, использующим в своей работе данную информацию, условия для надлежащего ее хранения, исключающие возможность доступа к ней посторонних лиц (предоставление запирающихся кабинетов, сейфов, режим ежедневного возврата носителей информации ответственному лицу и тому подобное)[114].

В соответствии с п. 6 ст. 10 Закона о коммерческой тайне (аналогичное правило следует из ч. 3 ст. 55 Конституции РФ) предусмотрена недопустимость злоупотребления режимом коммерческой тайны, так как режим коммерческой тайны не может быть использован в целях, противоречащих требованиям защиты основ конституционного строя, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства, нравственности.

Все вышеперечисленные меры по охране конфиденциальности в обязательном порядке должны быть отражены в локальных актах организации (например, в уставе, учредительном договоре, положении о коммерческой тайне и т.п.).

Традиционно структура подобного положения включает в себя следующие разделы: общие положения (со ссылкой на пункт устава предприятия); определение коммерческой тайны для конкретного предприятия (с учетом действующего законодательства); носители коммерческой информации; порядок допуска и работы с документальными носителями коммерческой тайны; обязанности работников, являющихся носителями коммерческой тайны; ответственность за несанкционированное разглашение коммерческой тайны[115].

Основные субъекты правоотношений в режиме коммерческой тайны - это работодатель и работник. Работодатель как обладатель коммерческой информации помимо осуществления охранных мер в рамках трудовых отношений, таких, как ознакомление под расписку работника с установленным режимом коммерческой тайны, а также создание необходимых условий для работника в целях соблюдения им такого режима обязан предупредить работника об ответственности за разглашение в письменной или устной форме сведений, отнесенных к коммерческой тайне.

Согласно п. 1 ст. 14 Закона о коммерческой тайне за нарушение положений Закона может наступать дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность. Согласно подп. «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ работодатель наделяется правом расторжения трудового договора с работником на основании разглашения коммерческой тайны, которая стала известна в связи с исполнением работником его трудовых обязанностей. Однако работодателю необходимо помнить, что в случае, если доступ работника к коммерческой тайне не предусмотрен его трудовыми обязанностями, он может быть осуществлен только с согласия работника. Кроме того, незаконное установление режима коммерческой тайны работник имеет право обжаловать в судебном порядке.

При определении перечня информации, составляющей коммерческую тайну, обладателю коммерческой тайны, прежде всего, следует определить круг сведений конфиденциального характера. Закон дает право обладателю информации самостоятельно определить, какие сведения будут являться коммерческой тайной, не устанавливая конкретно перечня сведений, являющихся коммерческой тайной. При определении круга сведений, составляющих коммерческую тайну, обладатель может распределить их по категориям важности, исходя из их ценности для организации и характера возможного ущерба в случае их разглашении[116].

<< | >>
Источник: Потапов, Н. А.. Правовой режим коммерческой тайны в Российской Федерации. 2013. 2013

Еще по теме Особое значение приобретает определение понятия конфиденциальности, которое дано в п. 7 ст. 2 Закона об информации.:

  1. Для обозначения информации, доступ к которой ограничен, широко используется термин «конфиденциальная информация».
  2. В этой связи особое значение приобретает второй критерий - критерий субъектного состава.
  3. 3. Обязанность участников хозяйственных обществ по неразглашению конфиденциальной информации
  4. § 1. Определение информационного права. Понятие, признаки И КЛАССИФИКАЦИЯ ИНФОРМАЦИИ
  5. 35. Понятие и признаки законности, ее значение в жизни общества и в функционировании государства. Гарантии законности и способы ее обеспечения в современных условиях.
  6. В договоре коммерческой концессии особое значение имеют его объекты
  7. Определения суда первой инстанции. Их понятие, виды, законная сила.
  8. §906. Нравственность – это дух определённого народа, который вбирает в себя его культуру, его историю, его религию, его традиции и законы.
  9. Виды информации согласно ст. 18 Закона Украины «Об информации»
  10. Подберите понятие к данному определению: «Общее правило поведения людей, представляющее собой образец, эталон, масштаб, которым они должны руководствоваться».
  11. Понятие и значение судебного руководства рассмотрением дела по существу в гражданском процессе Германии // Закон. 2014. № 4. С. 182.