<<
>>

Тест 3. Анализ предпринимательских и менеджерских способностей-1

Ответы на все вопросы могут быть трех видов: 1 — «да»; 2 — «затрудняюсь ответить»; 3 — «нет».

1. Достаточно ли у вас профессиональных знаний в избранной вами области деятельности?

2.

Способны ли вы распределить работы среди подчиненных, оставив себе только наиболее важные?

3. Сможете ли вы решить многообразные проблемы управления (формирование портфеля заказов, прогнозирования финансового состояния и рентабельности отдельных изделий, применить рациональные системы оплаты труда и т.п.)?

4. Доверяете ли вы себе полностью или будете прибегать к помощи специалистов по отдельным вопросам?

5. Будете ли вы контролировать выполнение поручений?

6. Будете ли вы доверять вашим подчиненным выбор метода выполнения работы?

7. Считаете ли вы расходование средств на повышение квалификации выгодным вложением средств?

8. Имеете ли вы достаточно ясное представление о своей деятельности на ближайший год или два?

9. В случае если вам придется делить доход с вашим товарищем и партнером, уверены ли вы, что сохраните с ним дружеские отношения?

10.

Дадите ли вы твердое обещание, если у вас нет уверенности, что сумеете его выполнить?

11. Согласен(на) ли ваша супруг(а) с вашими намерениями заняться предпринимательской или управленческой деятельностью?

12. Способны ли вы выделить при большой нагрузке время на обдумывание перспективных вопросов?

13. Располагаете ли вы необходимыми средствами для открытия нового дела или начала нового вида деятельности?

14. Делаете ли вы записи того, что задумали осуществить?

15. Планируете ли вы свой рабочий день?

16. Будете ли вы отмечать достижения своих подчиненных или постараетесь их не замечать?

17. Способны ли вы скрыть свое раздражение?

18. Наводили ли вы справки о делах аналогичных производств?

19. Можете ли вы получить большую прибыль, чем ваши конкуренты?

20. При выборе правовой формы вашего предприятия изучили ли вы налоговую систему?

21. Учитываете ли вы, что партнеры по вашему делу могут быть не всегда искренни?

Если оценка ваших способностей (подсчет баллов производится по таблице) лежит в пределах от 80 до 124 баллов, смело беритесь за дело; в пределах от 40 до 80— еще раз подумайте; до 40 — лучше приниматься за дело с соответствующими помощниками.

<< | >>
Источник: Метляева Т.В.. ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ ИМИДЖА Модуль 2: Учебное пособие. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2016. 2016

Еще по теме Тест 3. Анализ предпринимательских и менеджерских способностей-1:

  1. 2.2 Ресурсы и факторы производства, их классификация и характеристика. Труд, земля, капитал и предпринимательские способности.
  2. ТЕСТ «Способны ли вы быть командным игроком?»
  3. Одной из важнейших способностей, которые связываются в современной научной традиции с сознанием, является способность к усвоению языка
  4. Тест 12. Личностный тест
  5. Модуль 3. «Конъюнктура рынка ценных бумаг (фундаментальный анализ, технический анализ, управление фондовым портфелем)»
  6. 4. Предпринимательские ресурсы мирового хозяйства
  7. Анализ социальных явлений путем анализа целей и порождаемых ими структур
  8. 3.2. Духовные способности и проблемы их формирования
  9. Способность выбора
  10. 5.2. Воспитание режиссёрских способностей.
  11. Воспитание режиссёрских способностей
  12. Духовные способности
  13. 3.1. Педагогические способности как духовные
  14. 15.2. Пропускная способность дискретного канала
  15. 15.6. Пропускная способность непрерывного канала
  16. Право на свободное использование своих способностей и имущества для экономической деятельности (ч. 1 ст. 34 Кон - ституции РФ).
  17. Схема 16. Познавательные способности человека
  18. Антимонопольное регулирование предпринимательской деятельности
  19. Сущность предпринимательской деятельности и корпоративные правоотношения