<<
>>

Оплата отпуска по беременности и родам в переходный период

Если отпуск по беременности и родам начался в 2010 г. и будет продолжен в 2011 г., то часть пособия, которая приходится на период с первого дня отпуска по 31 декабря 2010 г. включительно, рассчитывается по старым правилам.

Часть, приходящаяся на период с 1 января 2011 г., рассчитывается либо по старым, либо по новым правилам - в зависимости от того, при каком способе сумма пособия получится больше. Автор напоминает, что точно так же вычисляются пособия по обычной нетрудоспособности, перешедшие с 2010 г.

Пример. Сотрудница Г.Е. Колмыкова работает в организации по трудовому договору с 1 мая 2010 г. бухгалтером-кассиром с окладом 25 000 руб. До этого трудового стажа не имела. 20 августа этого же года она представила больничный лист, на основании которого ей предоставляется отпуск по беременности и родам на 140 дней, т.е. по 6 января 2011 г. включительно.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности по правилам, действующим в 2010 г. В данном случае расчетный период составляет 90 дней, отработанных полностью.

Сумма выплат за расчетный период составила 75 000 руб.

Рассчитаем среднедневной заработок Г.Е. Колмыковой:

75 000 руб. / 90 дн. = 833,33 руб.

Рассчитаем сумму дневного пособия исходя из минимального размера оплаты труда.

В августе, октябре, декабре, январе эта величина составит:

4330 руб. / 31 дн. = 139,68 руб.

В сентябре, ноябре предельная величина составит:

4330 руб. / 30 дн. = 144,33 руб.

Сравниваем суммы дневных пособий и выбираем наименьшие из них, на основании которых и будут произведены расчеты (139,68 руб.).

Пособие будет составлять:

в августе: 12 дн. x 139,68 руб. = 1676,16 руб.;

в сентябре: 4330 руб.;

в октябре: 4330 руб.;

в ноябре: 4330 руб.;

в декабре: 4330 руб.;

в январе: 4330 руб. / 31 дн. x 6 дн. = 838,06 руб.

Рассчитаем общую сумму пособия:

1676,16 руб. + 4330 руб. + 4330 руб. + 4330 руб. + 4330 руб. + 838,06 руб. = 19 834,22 руб.

Отпуск по беременности и родам, рассчитанный по новым правилам исходя из МРОТ:

(4330 руб. x 24 дн. / 730) x 140 дн. = 19 929,86 руб.

Пособие по беременности и родам, рассчитанное по новым правилам, оказалось больше рассчитанного по старым правилам. Поэтому часть отпуска с 1 января по 6 января 2011 г. пересчитывается по новым правилам.

(4330 руб. x 24 дн. / 730) x 6 дн. = 854,14 руб.

Общая сумма пособия по беременности и родам в этом случае составит:

1676,16 руб. + 4330 руб. + 4330 руб. + 4330 руб. + 4330 руб. + 854,14 руб. = 19 850,30 руб.

<< | >>
Источник: Е.В. Акимова. БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ ПОСОБИЯ: РАСЧЕТ, ВЫПЛАТА, УЧЕТ. 2011

Еще по теме Оплата отпуска по беременности и родам в переходный период:

  1. Оплата отпуска по беременности и родам в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно)
  2. К вопросу о «переходном периоде от переходного периода к переходному периоду», или минусы условной периодизации.
  3. Место выплаты пособия по беременности и родам
  4. Примеры расчета пособий по беременности и родам
  5. Глава 7. ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
  6. Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является больничный лист.
  7. Работодатель обязан исчислять и выдавать своим работникам пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  8. Работодатель обязан исчислять и выдавать своим работникам пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  9. Расчетный период для оплаты больничного
  10. ТЕОРИЯ ПРАВА ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА ГЛАВА 5. ПРАВОВАЯ СИСТЕМА СТАБИЛЬНОГО ПЕРИОДА
  11. Оплата за период простоя
  12. ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА ГЛАВА 1. ПЕРЕХОДНое ГОСУдАРСТВо: Понятие, сущность
  13. 4.1. Понятие переходного периода
  14. Определение понятия «государство переходного периода».