<<
>>

Примеры расчетов пособий по временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника

Пример. А.К. Скоробогатов работает водителем в ООО "Рассвет", расположенном в Свердловской области, с апреля 2010 г. До поступления на работу в ООО "Рассвет" трудового стажа не имел.

В соответствии со ст. 65 ТК РФ А.К. Скоробогатову при заключении трудового договора была оформлена трудовую книжка. На момент наступления страхового случая его трудовой стаж составил 11 месяцев.

Оклад водителя установлен в размере 10 000 руб. без учета районного коэффициента.

Работнику выплачивались квартальные премии в размере:

- 1500 руб. - во II квартале;

- 2900 руб. - в III квартале;

- 1500 руб. - в IV квартале.

Кроме того, работнику была выплачена материальная помощь в декабре 2011 г. в сумме 3500 руб.

Работник брал за свой счет отпуск с 1 по 15 ноября 2011 г.

Размер районных коэффициентов для Свердловской области установлены Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 г. N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" и составляет 1.15.

А.К. Скоробогатов представил в бухгалтерию больничный лист за период нетрудоспособности со 2 февраля по 11 февраля 2011 г. В данном случае пособие выплачивается работнику, оплата труда которого производится с учетом районных коэффициентов. Сумма, начисленная вследствие применения районного коэффициента, относится к расходам на оплату труда (ст. 315, ч. 3 ст. 316 ТК РФ).

В базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ заработная плата включается с учетом районных коэффициентов (ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ). Следовательно, организация при исчислении среднего заработка не уменьшает начисленные суммы на эти коэффициенты.

В данном случае расчетный период включает календарные дни 2010 г.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности.

В расчетном периоде работник получил следующие вознаграждения, учитываемые при исчислении среднего заработка:

- заработная плата в сумме 97 750 руб. (10 000 руб. x 8 мес. + 5000 руб. - за ноябрь) x 1,15) с учетом районного коэффициента;

- квартальные премии в размере 5900 руб. (1500 руб. + 2900 руб. + 1500 руб.).

Расчет пособия.

Среднедневной заработок за расчетный период составил:

(97 750 руб. + 5900 руб.) / 730 = 141,99 руб.

Средний дневной заработок меньше МРОТ, установленного на день выплаты пособия. Согласно ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, абз. 1, 3 п. 11(1) Положения средний заработок в расчете за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, с учетом районного коэффициента.

В данном случае для расчета пособия средний заработок за расчетный период не может быть ниже 4979,5 руб. (4330 руб. x 1,15).

Поэтому пособие будет исчисляться исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента - 4979,5 руб. (4330 руб. x 1,15). В абз. 2 п. 15 Постановления Правительства N 375 приведен порядок расчета дневного пособия исходя из МРОТ:

- 4979,5 руб. (МРОТ) x 24 / 730 = 163,73 руб. - средний дневной заработок за расчетный период;

- 4979,5 руб. (МРОТ) x 24 / 730 x 60% = 98,22 руб. - размер дневного пособия.

Страховой стаж работника составляет одиннадцать месяцев, поэтому размер дневного пособия определяется как 60% среднего дневного заработка (п. 1 ч. 1 ст. 7, ч. 4 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ).

Сумма пособия за дни болезни составила 982,20 руб. (98,22 руб. x 10 дн.).

С 2011 г. пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств организации, а за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - за счет средств бюджета ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона N 255-ФЗ).

Сумма пособия будет выплачена:

- в размере 687,54 руб. (98,22 руб. x 7 дн.) - за счет средств ФСС РФ;

- в размере 294,66 руб. (98,22 руб. x 3 дн.) - за счет средств организации.

<< | >>
Источник: Е.В. Акимова. БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ ПОСОБИЯ: РАСЧЕТ, ВЫПЛАТА, УЧЕТ. 2011

Еще по теме Примеры расчетов пособий по временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника:

  1. Расчет пособия по временной нетрудоспособности (листок нетрудоспособности с 19 по 26 января 2011 года). Расчетный период 2009 г. и 2010 г.
  2. Размер пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от трудового стажа работника:
  3. Расчет пособия по временной нетрудоспособности. Расчетный период 2009 г. и 2010 г.
  4. Расчет пособия по временной нетрудоспособности (листок нетрудоспособности с 17 по 24 сентября 2010 г.). Расчетный период 12 месяцев до наступления страхового случая (сентябрь 2009 г. - август 2010 г.)
  5. Глава 9. ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ
  6. Пособие по временной нетрудоспособности
  7. Пособия по временной нетрудоспособности
  8. Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности
  9. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина
  10. Пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком
  11. Глава 6. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
  12. Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является больничный лист.
  13. Примеры расчета пособий по беременности и родам
  14. Работодатель обязан исчислять и выдавать своим работникам пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  15. Работодатель обязан исчислять и выдавать своим работникам пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  16. Статья 5.34. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки Комментарий к статье 5.34
  17. Примеры расчетов больничных исходя из их страхового стажа
  18. Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ.
  19. Рак - это болезнь, свойственная героям нашего времени.
  20. Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка.