>>

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.............................................. 9

Раздел I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ

ОРГАНИЗАЦИИ.....................................................................

12

Глава I. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ 12

1.1. Сущность и соотношение понятий «социальное управление», «социальный менеджмент»,

«управление социальным развитием», «управление персоналом» 12

1.2. Формирование основ научного управления................ 20

1.3. Теоретические основы социального управления....... 29

Глава 2. ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ..................... 35

2.1. Зарубежные модели управления социально-трудовыми

отношениями и их применение в России..................................... 35

2.2. Современные российские тенденции социального

развития...................................................................................... 43

2.3. Гуманизация труда - приоритетное направление

социального развития..................................................................

47

Глава 3. СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ

КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ............................................. 58

3.1. Понятие и структура социальной среды................... 58

3.2. Факторы социальной среды организации.................. 68

3.3. Качество трудовой жизни

и удовлетворенность трудом...................................................... 75

Глава 4. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ 91

4.1. Системный подход к управлению социальным

развитием организации.............................................................. 91

4.2. Цели и функции управления

социальным развитием.............................................................

102

4.3. Принципы и методы управления социальным

развитием организации.............................................................. 114

Раздел II. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - СОСТАВЛЯЮЩИЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ

ОРГАНИЗАЦИИ................................................................... 126

Глава 5. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА - ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ................................................................... 126

5.1. Определение и уровни социальной политики............ 126

5.2. Роль и содержание социальной

политики организации................................................................ 139

5.3. Формы реализации социальной политики................. 145

5.4. Взаимосвязь кадровой и социальной политики.... 14553

Глава 6. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 159

6.1. Понятие и направления социальной ответственности

организации............................................................................... 159

6.2. Управление корпоративной социальной

ответственностью..................................................................... 166

6.3. Социальный отчет компании................................... 169

6.4. Социальное партнерство как способ реализации

социальной ответственности..................................................... 174

6.5. Влияние социальной ответственности на имидж

и репутацию организации........................................................ 1844

Раздел III. ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ.......... 196

Глава 7. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ................................................................... 159

7.1. Понятие и система локальных нормативных

актов организации..................................................................... 196

7.2. Коллективный договор и социальный кодекс -

инструменты управления социальным развитием организации..

207

Глава 8. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ....................................... 2218

8.1. Социальная служба организации,

ее задачи и функции................................................................ 2218

8.2. Социальный менеджер: требования к уровню

компетентности и профессионально важные качества.............. 231

Глава 9. ИЗУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПАРАМЕТРОВ ОРГАНИЗАЦИИ 239

9.1. Социальное и социологическое исследование........ 240

9.2. Метод социальной паспортизации........................... 245

Глава 10. СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК МЕХАНИЗМ

УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ......................... 256

10.1. Сущность социальных технологий......................... 256

10.2. Технология разработки социальных программ...... 260

10.3. Создание системы управления социальным

развитием организации............................................................. 264

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..................................................................... 269

СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ...................................................... 272

| >>
Источник: Богдан Н.Н.. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ теория и практика [Текст] : учебное пособие / Н.Н. Богдан, М.Г. Масилова. - 2-е изд, испр., доп. - Владивосток: Изд-во ВГУЭС,2015. - 284 с.. 2015

Еще по теме ОГЛАВЛЕНИЕ:

  1. Оглавление
  2. ОГЛАВЛЕНИЕ
  3. Оглавление
  4. Оглавление
  5. Оглавление
  6. Оглавление
  7. Оглавление
  8. Оглавление
  9. Оглавление
  10. Оглавление................................................................................................................. 2
  11. Оглавление
  12. Оглавление
  13. Оглавление