ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.............................................. 9
Раздел I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ
ОРГАНИЗАЦИИ.....................................................................
12Глава I. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ 12
1.1. Сущность и соотношение понятий «социальное управление», «социальный менеджмент»,
«управление социальным развитием», «управление персоналом» 12
1.2. Формирование основ научного управления................ 20
1.3. Теоретические основы социального управления....... 29
Глава 2. ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ..................... 35
2.1. Зарубежные модели управления социально-трудовыми
отношениями и их применение в России..................................... 35
2.2. Современные российские тенденции социального
развития...................................................................................... 43
2.3. Гуманизация труда - приоритетное направление
социального развития..................................................................
47Глава 3. СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ............................................. 58
3.1. Понятие и структура социальной среды................... 58
3.2. Факторы социальной среды организации.................. 68
3.3. Качество трудовой жизни
и удовлетворенность трудом...................................................... 75
Глава 4. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ 91
4.1. Системный подход к управлению социальным
развитием организации.............................................................. 91
4.2. Цели и функции управления
социальным развитием.............................................................
1024.3. Принципы и методы управления социальным
развитием организации.............................................................. 114
Раздел II. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - СОСТАВЛЯЮЩИЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ
ОРГАНИЗАЦИИ................................................................... 126
Глава 5. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА - ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ................................................................... 126
5.1. Определение и уровни социальной политики............ 126
5.2. Роль и содержание социальной
политики организации................................................................ 139
5.3. Формы реализации социальной политики................. 145
5.4. Взаимосвязь кадровой и социальной политики.... 14553
Глава 6. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 159
6.1. Понятие и направления социальной ответственности
организации............................................................................... 159
6.2. Управление корпоративной социальной
ответственностью..................................................................... 166
6.3. Социальный отчет компании................................... 169
6.4. Социальное партнерство как способ реализации
социальной ответственности..................................................... 174
6.5. Влияние социальной ответственности на имидж
и репутацию организации........................................................ 1844
Раздел III. ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ.......... 196
Глава 7. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ................................................................... 159
7.1. Понятие и система локальных нормативных
актов организации..................................................................... 196
7.2. Коллективный договор и социальный кодекс -
инструменты управления социальным развитием организации..
207Глава 8. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ....................................... 2218
8.1. Социальная служба организации,
ее задачи и функции................................................................ 2218
8.2. Социальный менеджер: требования к уровню
компетентности и профессионально важные качества.............. 231
Глава 9. ИЗУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПАРАМЕТРОВ ОРГАНИЗАЦИИ 239
9.1. Социальное и социологическое исследование........ 240
9.2. Метод социальной паспортизации........................... 245
Глава 10. СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК МЕХАНИЗМ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ......................... 256
10.1. Сущность социальных технологий......................... 256
10.2. Технология разработки социальных программ...... 260
10.3. Создание системы управления социальным
развитием организации............................................................. 264
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..................................................................... 269
СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ...................................................... 272
Еще по теме ОГЛАВЛЕНИЕ:
- Оглавление
- ОГЛАВЛЕНИЕ
- Оглавление
- Оглавление
- Оглавление
- Оглавление
- Оглавление
- Оглавление
- Оглавление
- Оглавление................................................................................................................. 2
- Оглавление
- Оглавление
- Оглавление