<<
>>

ТЕСТ «Способны ли вы быть командным игроком?»

Подумайте о команде, членом которой вы недавно являлись или в которой работаете сейчас. Это может быть спортивная команда, группа, с которой вы работаете над одним заданием, или люди, с которыми вы разделяете общие интересы.

Используя этот опыт, ответьте на следующие 20 вопросов. Оцените каждый свой ответ по пятибалльной системе, согласно следующему:

1 – полностью согласен

2 – согласен

3 – иногда

4 – не согласен

5 – абсолютно не согласен

1. Я предпочитаю остаться членом этой группы 1 2 3 4 5
2. Мне не нравятся некоторые из членов моей команды 1 2 3 4 5
3. Мне нравится часто встречаться с моей командой 1 2 3 4 5
4. Мне не безразлично, что происходит с любым из членов моей команды 1 2 3 4 5
5. Моя команда часто пренебрегает моими советами 1 2 3 4 5
6. Была бы возможность, я поменял бы команду 1 2 3 4 5

7. Мне не нравится так часто встречаться с моей командой 1 2 3 4 5
8. Мне хотелось бы, чтобы наша работа быстрее закончилась, чтобы я смог заняться другими делами 1 2 3 4 5
9. Я удовлетворён общим результатом (производительностью) моей команды 1 2 3 4 5
10. Мне кажется, я работал бы лучше в другой команде 1 2 3 4 5
11. Я вовлечён в принятие всех решений, влияющих на мою команду 1 2 3 4 5
12.
Я чувствую единение со своей командой
1 2 3 4 5
13. Моя команда не так интересна, как другие 1 2 3 4 5
14. Я принимаю активное участие в делах моей команды 1 2 3 4 5
15. Моей команде будет безразлично, если я покину её 1 2 3 4 5
16. Я бы расстроился, если бы моя команда попросила меня уйти 1 2 3 4 5
17. Мне по-прежнему очень нравится моя команда 1 2 3 4 5
18. Я хочу работать со своей командой так, чтобы мы преуспевали 1 2 3 4 5
19. Мои личные цели более важны для меня, чем цели моей команды 1 2 3 4 5
20. Я часто нахожу оправдания, чтобы не посещать собрания команды 1 2 3 4 5

<< | >>
Источник: Луговой, Р.А., Штительман, И.П.. ЛИДЕР УПРАВЛЕНИЯ [Текст] : учебно-практическое пособие . – Владивосток : Изд-во ВГУЭС,2013. – 82 с. 2013

Еще по теме ТЕСТ «Способны ли вы быть командным игроком?»:

  1. Кем вы хотите быть в этой игре? Многие видеоигры начинаются с того, что игрокам предлагается выбрать себе идентичность.
  2. Тест 3. Анализ предпринимательских и менеджерских способностей-1
  3. Тест 3. Умеете ли Вы быть счастливым!
  4. Одной из важнейших способностей, которые связываются в современной научной традиции с сознанием, является способность к усвоению языка
  5. ♥ Какая медицинская помощь должна быть бесплатной, а какая может быть платной? Что делать, если предлагают заплатить за услугу, которая должна быть бесплатной? (Инга)
  6. Командные роли по Белбину
  7. § 2. Сущность командно-административной сис­темы хозяйства
  8. 3.2. Административно-командная экономика
  9. Командные роли по Адизесу
  10. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ АДМИНИСТРАТИВНО-КОМАНДНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В СССР
  11. 3.1. Преимущества командной модели
  12. § 1. Идейно-теоретические основы командно-ад­министративной системы
  13. 1.2. Трансформация финансово-правовой системы Украины: от авторитарно-командной к рыночной модели
  14. Тест 12. Личностный тест
  15. ОТХОД OT ЛЕНИНСКИХ ИДЕЙ СТРОИТЕЛЬСТВА СОЦИАЛИЗМА И СОЗДАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНО- КОМАНДНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
  16. Примерные формулировки вопросов для выявления лиц, которые по закону не могут быть присяжными заседателями либо могут быть освобождены от обязанностей присяжного заседателя