<<
>>

Вопросы к главе 2

1.

2. Какую роль играет организационная культура в разработке корпоративных стандартов компании?

3. Перечислите документы, регламентирующие организационную/корпоративную культуру.

4. Опишите типологию организационных культур корпоративных стандартов.

5. Что такое «субкультура» и чем она отличается от «доминирующей» культуры?

6. При каких условиях в организации возникают субкультуры?

7. Опишите основные виды и методы организационной коммуникации.

8. Перечислите основные правила межкультурной коммуникации.

9. Чем вызваны трудности межкультурного общения и каковы пути их преодоления?

10. Определите культурное воздействие на стиль и методы управления в организации.

11. Опишите алгоритм анализа корпоративной культуры.

<< | >>
Источник: Якимова, З.В., Николаева, В.И.. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА [Текст] : хрестоматия. – Владивосток : Изд-во ВГУЭС,2012. – 172 с.. 2012

Еще по теме Вопросы к главе 2:

  1. Вопросы к главе 1
  2. Вопросы к главе 3
  3. Вопросы к главе 4
  4. Вопросы для размышления к главе 18
  5. Вопросы для размышления к главе 1
  6. Вопросы для размышления к главе 2
  7. Вопросы для размышления к главе 3
  8. Вопросы для размышления к главе 4
  9. Вопросы для размышления к главе 5
  10. Вопросы для размышления к главе б
  11. Вопросы для размышления к главе 7
  12. Вопросы для размышления к главе 8
  13. Вопросы для размышления к главе 9
  14. Вопросы для размышления к главе 10
  15. Вопросы для размышления к главе 11
  16. Вопросы для размышления к главе 12
  17. Вопросы для размышления к главе 13