Тема 11. Психология личности юриста

Психологическая структура личности, профессионально значимые ка­чества юриста. Основные факторы профессиональной пригодности и соответ­ствующие им социально-психологические качества личности (психограмма) со­трудников правоохранительных органов.

Конвенциальность, развитое правосознание. Высокий уровень социали­зации личности. Установочное отношение к соблюдению правовых, нравствен­ных норм.

Познавательная активность, продуктивность сознания. Развитый ин­теллект. Гибкое, творческое мышление. Высокая умственная работоспособность. Аналитический склад ума, прогностические способности, умение выде­лять главное. Развитые воображение, интуиция.

Коммуникативная компетентность юриста. Способность устанавли­вать и поддерживать эмоциональные контакты с участниками общения. Свобод­ное владение вербальными и невербальными средствами общения. Способность к поиску компромиссов. Гибкость, адаптивность коммуникативного поведения. Адекватная самооценка, развитый самоконтроль.

Организаторские, управленческие качества личности юриста. Актив­ность, инициативность, находчивость, распорядительность, воля. Умение про­гнозировать последствия принимаемых решений. Самостоятельность, организо­ванность, аккуратность в работе.

Нервно-психическая устойчивость. Выносливость, высокий уровень ра­ботоспособности в условиях длительного воздействия перегрузок и других не­благоприятных факторов. Сохранение мотивации достижения успеха. Стенический тип реагирования в психогенных (фрустрирующих) ситуациях.

Профессиональный психологический отбор на службу в правоохрани­тельные органы. Прогнозирование индивидуальной успешности профессио­нальной деятельности юриста. Понятие профессиональной надежности. Кон­цепция профессиональных ограничений для кандидатов, отбираемых на службу в правоохранительные органы. Объективные (внешние) и субъективные (психо­логические) критерии профессиональной пригодности лиц, отбираемых в пра­воохранительные органы.